企業に所属する社員が地域活動や地域副業先候補を見つけることで、働くことや生きることへの前向きな意識を醸成し、個々のウェルビーイングの向上を促進。地域で得た知見や実践的なスキルを所属企業の本業へ還元することで、業務の質や視点の広がりに効果的な影響を創出します。
地域での体験が、社員一人ひとりの働き方と生き方への前向きな意識を育てます。
地域で得た知見・スキルを所属企業の本業に還元し、業務の質と視点を広げます。
ADDress拠点を活用し、二地域居住の入り口を体験。継続的な関わりへつなげます。
社員のキャリア自律やリスキリング、ウェルビーイング施策を検討する人事部門。
地域・地方創生領域で新規事業や副業マッチングを構想する事業部門。
サステナビリティ、社員の越境学習、二地域居住等を施策化したい経営層。
初回参加者は3回1式の研修プログラムの後、任意でリピータープログラムに参加、最後に全員参加対象のオンライン報告会にご参加いただきます。
オリエンテーション → 1泊2日の現地研修 → 事後研修 → アンケート
1泊2日の現地研修で、地域活動／副業マッチングの実践フェーズへ。
プログラムを通した活動を発表・共有し、関係性を持続させます。
講師・静岡市・副業候補企業の紹介、地域副業／起業のディスカッション。
ADDress拠点に滞在。市内企業視察、地域活動、副業先現地調査。
感想・意見交換と「今後のアクション」の発表。
体験内容を評価し、次のリピーター現地研修へ。
座学だけでは生まれない、地域との出会いと関係性。1泊2日の現地体験で、これからの「働く」を更新する4つの仕掛け。
※業務上の制限等でSlackがどうしても使えない場合は、事務局および他の参加者や受入企業とのやりとりはメールとなります。
参加者の越境を伴走する、第一線のゲスト講師。
地域・企業・行政など多様な主体とともに、これからの暮らしや社会につながる事業づくりに取り組む。ボストン コンサルティング グループでは、アジア地域のテレコム・メディア・テクノロジー分野を統括。2015年から2017年まで総務大臣補佐官を務め、地方活性化やデジタル技術の社会実装に関する政策に携わった。2018年にNew Storiesを創業し、地域を舞台とした事業開発や共創プロジェクトを支援。2025年12月より内閣官房参与としてDX分野を担当。株式会社アドレス社外取締役。
企業や組織の枠を越えて人が学び、挑戦する「越境」の社会実装に取り組む。株式会社ラクーン、株式会社カカクコムで事業開発などを経験した後、2015年に株式会社ローンディールを創業。企業に所属したまま他社で実務経験を積む「レンタル移籍」を事業化し、大企業や官公庁における人材育成や新規事業創出を支援してきた。2025年に同社代表を退任し、一般社団法人越境イニシアチブを設立、代表理事に就任。経済産業省や経団連の委員なども務め、組織や領域を越えた人材の循環を推進している。立教大学文学部卒、大学院大学至善館修了（MBA）。
2000年 株式会社ガイアックス入社。広報・事業開発を経て、2016年 一般社団法人シェアリングエコノミー協会を設立し事務局長に就任。2017年 内閣官房IT総合戦略室よりシェアリングエコノミー伝道師を拝命、総務省シェアリングエコノミータスクフォース委員にも就任。2018年 多拠点生活サービスのプラットフォームを展開する株式会社アドレスを設立、代表取締役社長。
※初回プログラムは全3回開催。
2026年度プログラムへのエントリーを受け付けています。ご質問・個別相談も大歓迎です。事務局よりご連絡いたします。
